Syarat dan Tahapan menjadi Polwan

Tes Kepribadian

Hallo sobat blogger, kembali lagi nih seperti biasa aku mau berbagi sedikit ilmu tentang tes kepribadian. Semoga bermanfaat yaa ilmunya

Teori kepribadian yang akan dibahas yaitu :

1.     Psikoanalisa dari Freud,

2.    Self-theory dari Carl Rogers,

3.    Analytic Factor Trait Theory dari Cattell

4.    Trait-Dimensional Theory dari Eysenck.

Psikoanalisa : •      Freud membagi The structure of mind yakni id, ego dan superego. •      Ia juga membahas mengenai defense mechanism. •      Defense mechanism ini kemudian dikembangkan Vaillant. •      Vaillant membagi kelompok defense mechanism Freud menjadi 4 tipe yakni: psychotic, immature, neurotic, dan mature.	Self-theory •      Ahli teori fenomenologis yang paling berpengaruh adalah Carl Rogers, yang percaya bahwa diri atau konsep diri adalah pusat kepribadian. •      Rogers menemukan Q-sort untuk mengukur konsep diri dan diri ideal. •      Dalam Q-sort,  semacam laporan diri referensial di sembilan skala dari least like me sampai most like me.
Analytic Factor Trait Theory •      Cattell membagi aspek kepribadian menjadi 2. Yakni: surface traits dan source traits. •      Produk dari Cattell ini adalah Sixteen Personality Factor yang berbentuk Kuesioner, lebih dikenal sebagai 16PF (Schuerger, 1995).	Trait-Dimensional Theory •      Hampir sama Cattell, Eysenck juga mengembangkan teori dimensi kepribadian •      yakni kepribadian itu sendiri dibagi menjadi 4. Introverted, Extraverted, Emotionally Stable, dan Emotionally unstable (neurotic).

Struktur tes kepribadian :

1.  Self-Report

Strategi deduktif ·         Menggunakan nalar dan logika deduktif untuk menentukan arti dari Tanggapan tes. ·         Metode logis-konten memiliki desain tes pilih item pada dasar sederhana validitas wajah; dalam pendekatan teoritis, konstruksi tes dipandu oleh teori psikologi tertentu

Strategi empiris ·         Bergantung pada pengumpulan data dan analisis statistik untuk menentukan yang berarti respon tes atau sifat kepribadian dan psikopatologi. ·         Ini strategi mempertahankan fitur laporan diri dari strategi deduktif dalam subjek yang diminta untuk menanggapi item yang menggambarkan pandangan sendiri, opini, dan perasaan mereka.

2.  Proyeksi --> Dalam tes kepribadian, metode proyeksi menggambarkan kategori dari sebuah alat tes untuk mempelajari kepribadian dengan stimulus yang tidak terstruktur. Awalnya yang mengembangkan tes proyeksi pertama kali adalah Galton (1879) yakni, tes asosiasi kata. Kemudian diadaptasi oleh Kent dan Rosanoff (1910) dan dipakai oleh C.G. Jung dan lainnya.

Tes kepribadian yang masuk dalam theoritical strategic

1.     Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) 
     Menurut Edwards, EPPS  benar-benar tes yang tidak ada benar atau salah jawaban. Pada satu waktu, EPPS digunakan secara luas di pusat-pusat konseling (Lubin, Wallis, & Paine, 1971). Dasar teoritis untuk EPPS adalah sistem kebutuhan yang diusulkan olehMurray (1938). EPPS mengandung 210 pasang laporan berbentuk pilihan pernyataan yang item-itemnya dari masing-masing 15 skala dipasangkan dengan 14 item yang lain. EPPS adalah Ipsative test. Artinya, skor yang tinggi itu relatif bukan absolut bagi para penguji.

2.  Personality Research Form, Third Edition (PRF-III) and Jackson Personality Inventory Revised (JPI-R)

          PRF dan JPI-R didasarkan pada teori kebutuhan Murray (1938). Revisi terbaru dari JPI (JPI-R) memiliki suatu bentuk yang terdiri dari 300 item benar-salah dan 15 skala untuk digunakan dengan siswa SMA, mahasiswa dan orang dewasa. 15 skala telah dikelompokkan pada dimensi  disebut analitis, ekstrover, emosional, oportunistik, dan dapat diandalkan. The JPI dimaksudkan untuk digunakan pada individu normal untuk menilai berbagai aspek kepribadian termasuk interpersonal, kognitif, dan Nilai orientasi (Ashton, 1998; Mikulay & Goffin, 1998).

3.    Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

       MBTI adalah self-report inventory untuk mengklasifikasi seorang individu berdasarkan adaptasi dari teori tipe kepribadian dari Carl Jung. Instrumen MBTI, terdiri atas 166 item versi form F dan 126 item versi Form G. Tapi kebanyakan Form F yang dipakai dengan alasan kemudahan. Skoring MBTI menggunakan teori 4 dimensi independen, yakni: Extraversion-Introversion, Sensing-iNtuition,Thinking-Feeling, Judging-Perceptive.

4.    DISC

è                DISC adalah tes format kuesioner yang membuat konstruk empat dimensi mendasar. Alat tes ini diciptakan oleh William Maston pada tahun 1950. 

5.    PAPIKOSTICK

è         Dr. Max Martin Kostick pada awal tahun 1960-an. Versi Swedia lebih dulu diperkenalkan di awal 1980-an dan versi ini diperkenalkan pada tahun 1997 dengan versi ipsative (PAPI-I) dan normative (PAPI-N). PAPI didasarkan pada penelitian dan teori kepribadian “needs- theory” oleh Murray (1938). Digunakan untuk perbandingan dan seleksi. PAPI disusun sebagai dua aspek yang terpisah, yaitu pengukuran kebutuhan atau needs dan pengukuran persepsi atau roles (persepsi keadaan individu di tempat kerja).